公表の義務化 従業員数が1,000人を超える企業は、育児休業などの取得の状況を年1回公表することが義務付けられます。 改正内容の詳細は、以下のリーフレットを…
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2025年7月4日
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 （PDF 864.6KB） pdf
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企業 の拡大 従業員数1,000人超の企業 従業員数300人超の企業 ・公表内容は、男性の「育児休業等の取得率」または「育児休業等と育児目的休暇の取得率」で…
2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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予定です。 従業員数1,000人超の企業は、育児休業等の取得の状況を年１回公表すること が義務付けられます。 都道府県 電話番号 都道府県 電話番号 都…
