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ら、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業 インターネットな…
育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が対象…
張っていました。 休業中の子どもたちの学びを支援するため、各学校が作成した学習動画や 学習支援にかかるウェブサイトを紹介したホームページを作成しました。 ま…
ないようです。 学校休業から学校再開、そして、今 読書を通して豊かな心を育む コロナ禍における新しい学校生活様式を模索中! 昨年度末から今年度当初にかけておよ…
〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 ③テレワーク ※ 短…
のための 学校の臨時休業に関連しての医療機関、社 会福祉施設等の対応について 計7枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内線…
~17 :00 受付休業日 土・日・年末年始・ その他法人が定めた休日 サービス 提供時間 9:00~17 :00 サービス 提供休業日 土・日・年末年始・ そ…
子どもの保護者が育児休業をする場合の当該育児休業に係る子どもが2歳に 達する月の末日までとする。 3 府令第8条第7号の市町村が定める期間は、次の各号に掲げる事…
保護者記入欄 育児休業の取得(予定) 延長可能時期 ※④の欄には育児短時間を取得しない場合の 就労時間を記入してください。 育児短時間を取得の 場合の期間…
りたい! 男性の育児休業 特 集 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方改革…