印刷 法改正により、ハラスメント対策強化や、女性活躍推進に向けた措置などが義務化されました。改正のポイント 全企業へカスタマーハラスメント対…
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印刷 法改正により、ハラスメント対策強化や、女性活躍推進に向けた措置などが義務化されました。改正のポイント 全企業へカスタマーハラスメント対…
る措置を実施 法改正の詳細な内容などについては、以下の経済産業省のホームページをご覧ください。「産業競争力強化法等の一部を改正する等の法律」の一部が施行さ…
。 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 (PDF 864.6KB) 関連リンク育児・介護休業法関係|千葉労働局(外部リンク) 次世代育成支援対策推進法…
ていましたが、今回の法改正により、令和4年(2022年)4月1日から、常時雇用する労働者が101人以上300人以下の事業主についても、一般事業主行動計画の策定な…
ット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) 問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:043-221-2307育児・介護休…