女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ツイート ページID K1032694 更新日 令和3年6月9日 印刷 女性活躍推進法について 女性…
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女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ツイート ページID K1032694 更新日 令和3年6月9日 印刷 女性活躍推進法について 女性…
画を策定しましょう 女性活躍や次世代育成を推進するため、常時雇用する従業員の人数に応じて、事業主には、一般事業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事業…
延長されました。 女性活躍推進法特集ページ(えるぼし認定・プラチナえるぼし認定)(厚生労働省) (外部リンク) 一般事業主行動計画を策定しましょう 次世代育…
換ルールについて 女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 「先端設備等導入計画」およ…
修や妊婦 用休憩室・女性専用トイレの整備に関する経費など) 運転資金(一定の要件を満たした中小企業者=詳細はP10・11 をご覧ください) 環境保全またはワ…
係数 総数 男性 女性 第1次産業 13 0.0 0.03 10 0.0 0.05 3 0.0 0.02 0.4 0.5 0.3 農業,林業 13 0.0…
女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画を 策定しましょう! 目次 なぜ⼥性の活躍推進が必要なのか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 ⼥性活躍推進法…
を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優 良である等の一定の要件を満たした場合に認定。 ○プラチナえるぼし認定:えるぼし認定企業のうち、一般…