児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1 雇用環境の整備、個別の周知・意向確認…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせカテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2025年7月8日
年次有給休暇取得促進 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
近くの都道府県労働局雇用環境・均等部（室）へお問い合わせください。年次有給休暇取得促進特設サイト | 働き方・休み方改善ポータルサイト（外部リンク）年次有給休暇…
2025年7月8日
出生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
護などを行う労働者の雇用の継続を図るための就業環境整備に取り組む事業主に対して、両立支援助成金を交付します。 詳細は、厚生労働省ホームページをご確認ください。…
2025年7月8日
中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
せ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話：043-221-2307 リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措…
2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ（１～４は全企業が対象） １ 雇用環境整備、個別…
2025年3月17日
職場で新型コロナに感染した方へ （PDF 109.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
ト、アルバイトなどの雇用形態によらず、次のような保険給付を 受けられます。 療養補償給付 休業補償給付 ①労災指定医療機関を受診すれば、原則として無料で…
2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
仕事の妨害 ●新卒採用者に対し、必要な教育を行わないまま到底対応 できないレベルの業績目標を課し、達成できなかったこと に対し厳しく叱責する。 ５ 過小…
