改正ポイントのご案内(令和4年4月1日から3段階で施行) 男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)の創設や雇用環境整備、…
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改正ポイントのご案内(令和4年4月1日から3段階で施行) 男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)の創設や雇用環境整備、…
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止のための取り組み(マニュアルの作成や研修の実施等) 職場におけるパワーハラスメント防止措置に関する詳しい情報・お問い合わせ 千葉労働局雇用環境・均等室 …