善について 細目1 離職率について 細目2 人材確保・定着について 細目3 実態調査、審査について 件名3.教育について 要旨1 奨学資金貸付事業について 細目…
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善について 細目1 離職率について 細目2 人材確保・定着について 細目3 実態調査、審査について 件名3.教育について 要旨1 奨学資金貸付事業について 細目…
員(常勤・非常勤)の離職者数・率 件名5.社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの市関連事業における賞与引当金繰入について 要旨1.27年12月議会答…
負担教職員含む) が離職後2年間の間に営利企業などに再就職した際の届け出の件数 一般行政職の級別職員数(平成31年4月1日現在) 区分 標準的な職務内容(そ…
負担教職員含む)が、離職後2年間の間に営利企業などに再就職した際の届け出の件数 一般行政職の級別職員数(令和3年4月1日現在) 区分 標準的な職務内容(それ…
負担教職員含む)が、離職後2年間の間に営利企業などに再就職した際の届け出の件数 一般行政職の級別職員数(令和4年4月1日現在) 区分 標準的な職務内容(それぞ…
担教職員含む) が、離職後2年間の間に営利企業などに再就職した際の届け出の件数となります。 一般行政職の級別職員数(令和2年4月1日現在) 区分 標準的な職…
負担教職員含む) が離職後2年間の間に営利企業などに再就職した際の届け出の件数 一般行政職の級別職員数(平成29年4月1日現在) 区分 標準的な職務内容(そ…
負担教職員含む) が離職後2年間の間に営利企業などに再就職した際の届け出の件数 一般行政職の級別職員数(平成28年4月1日現在) 区分 標準的な職務内容(そ…
負担教職員含む) が離職後2年間の間に営利企業などに再就職した際の届け出の件数 一般行政職の級別職員数(平成30年4月1日現在) 区分 標準的な職務内容(そ…
負担教職員含む)が、離職後2年間の間に営利企業などに再就職した際の届け出の件数 一般行政職の級別職員数(令和5年4月1日現在) 一般行政職の級別職員数 区分…
確保給付金のしおり 離職等によって住居を喪失又はそのおそれのある方へ ~住居確保給付金のご案内~ 令和5年10月1日現在 住居確保給付金とは 離職者等であって就…
給付金支給事業 離職、廃業の日から2年以内である者または個人の責に帰すべき理由によらないで就業機 会の減少による減収があって就労能力及び就労意欲のある者のう…
。 返済期間は卒業・離職の翌月から5年以 内で 自由に設定していただけます。 申請書・誓約書・印鑑登録証明書と 同一の印を押印してください。
。 返済期間は卒業・離職の翌月から5年以 内で 自由に設定していただけます。 申請書・誓約書・印鑑登録証明書と 同一の印を押印してください。
の確保や就業継続及び離職防止を図る。 対 象 事 業 の 内 容 補助金等調査表(チェックシート) 介護保険課 名 称 浦安市介護従事者宿舎借上げ支援事業費補助…
家事・育児などで離職した女性にとって、再就職はハードルが高いものとなってい ます。再就職を希望する女性が、自分の持てる能力と将来への希望を確認し、自信 を持…
相談等に応じ、就職、離職防止等への支援を 行うともに、適宜、委託相談事業者へケースを移行し、後方支援に当たる。 ③地域生活支援拠点に係る相談支援、コーディネー…
相談や職場定着支援、離職 者支援などを行います。 63 ② 機能訓練・生活訓練の場の充実 障がいのある人が自立した日常生活及び社会生活を送ることができる よう、…
2.求職中である(離職してから2 か月以内) 3.家族・親族などを介護しなければならない 4.病気や障がいを持っている 5.学生である 6.その他( ) 問 …
す 介護人材の確保や離職防止を図ることができ、より安定した介護サービスの提 供につながると考える。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 ほとんど 合ってい る …