いた。管理監督者は、部下職員に対する指導監督に適性を欠いていた。 処分の理由 地方公務員法第33条及び第35条に違反する行為であり、地方公務員法第29条第1…
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いた。管理監督者は、部下職員に対する指導監督に適性を欠いていた。 処分の理由 地方公務員法第33条及び第35条に違反する行為であり、地方公務員法第29条第1…
立場にある園長による部下職員 への犯罪行為だったこと、そして元校長職という立場の人間が起こした 事件で、その及ぼす影響は、教育界はもとより多方面に及ぶ大変な…