ための行動計画策定を義務付け、10年間の集中的・計画的な取り組みを推進することとしています。 当初は平成17年4月から平成27年3月までの時限立法でしたが、平成…
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ための行動計画策定を義務付け、10年間の集中的・計画的な取り組みを推進することとしています。 当初は平成17年4月から平成27年3月までの時限立法でしたが、平成…
業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事業主行動計画の策定については、計画の目的や根拠法令などに応じて、「女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画」…
体、民間企業など)に義務付けられました。 女性活躍推進法が改正されました 令和元年5月29日、女性活躍推進法等の一部を改正する法律が成立し、令和元年6月5日に公…
年1回公表することが義務付けられます。 改正内容の詳細は、以下のリーフレットをご覧ください。 リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271…
示(栄養成分表示)が義務付けられています。また、栄養成分の量や熱量について強調表示をする場合には、含有量が一定の基準を満たすことが必要です。 詳しくは、消費者庁…