人体育大会剣道大会で男女ともに団体優勝、内閣総理大臣杯第38回若鷲旗剣道大会にも出場し、女子団体で3位という成績を収めました。 高校剣道部は、千葉県高等学校新人…
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2024年4月9日
東海大学付属浦安高等学校・中等部の剣道部が市長を訪問（令和6年3月19日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > フォトレポート > 令和6年 > 令和6年3月のフォトレポート
2024年11月1日
育児・介護休業法の改正について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
から3段階で施行） 男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が…
2024年9月15日
成年年齢が20歳から18歳に引き下げられました html
カテゴリ届け出・税・生活 > 消費生活 > 消費生活に関する啓発情報
18歳に引き上げられ男女とも18歳になりました。 性同一性障がいの人が性別の取り扱いの変更審判を受けられる 飲酒をする 喫煙をする 競馬、競輪、オートレース、…
2024年4月12日
浦安市国民健康保険第3期データヘルス計画第4期特定健康診査等実施計画 （PDF 6.4MB） pdf
年)までに健康寿命を男女ともに3年以上延伸し(平成28年(2016年)比)、75歳以上と することを目指すとしています。またそのためには、｢次世代を含めた全ての…
2022年11月18日
1-3ページ 七五三 健やかな成長を願って （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
み お き 置 男女とも生まれて７日目ごろに産毛をそ り、３歳までは坊主頭で育てていました。３ 歳になり髪を伸ばし始めるときに、子どもに 綿帽子をかぶせ、こ…
2024年4月9日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
、紛争が生じた場合、男女とも調停など個別紛争解決援助の申し出を行うことができるようになります。 （注記）この規定は派遣先の事業主にも適用されます。 母性健康管理…
2024年10月23日
令和6年度第1回会議議事要旨（令和6年9月5日） （PDF 183.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
は、女性特有でなく、男女とも取り組むものではないか。 事務局 今まで実施していたのに何故「新規」なのかということについては、が ん対策を推進することが、男女共同…
2022年11月18日
全ページ（1-8） （PDF 4.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
み お き 置 男女とも生まれて７日目ごろに産毛をそ り、３歳までは坊主頭で育てていました。３ 歳になり髪を伸ばし始めるときに、子どもに 綿帽子をかぶせ、こ…
2014年10月24日
調査結果 （PDF 639.3KB） pdf
学校教育の場で』は、男女とも、どの年代においても《平等》の占める割合が、他の 項目に比べて高い。しかし、女性は、年代によって《平等》の占める割合に差があり、20…
2024年9月11日
令和6年度第2回議事録 （PDF 334.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 健康うらやす21推進検討委員会
25～29 歳では男女とも「自殺」が最も多い死因となって いる状況です。ここから考えられる市の課題としては、40 歳代 を中心としたメンタルヘルスの向上ととも…
2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いま…
2023年11月2日
第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和4年度） （PDF 2.7MB） pdf
援センターにおいて、男女とも に保護者が子どもと向き合い子育てが できるように週末等にイベントを開催し 育児参加促進します。 こども課 22 Ⅰ．あらゆる分 野…
2023年10月23日
令和2年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 （PDF 3.3MB） pdf
あった。中学校では、男女とも４種目となり、割合で は、小学校が男子 39.6％・女子 45.8％、中学校が男女ともに 16.7％となり、いずれも成果指標を下回 …
2022年8月23日
健康うらやす21（第2次）計画書【健康】 （PDF 2.7MB） pdf
の人口ピラミッドは、男女とも 20 歳代から 40 歳代が多く なっています。また、つぼ型となっており、少子化の傾向がみられます。 人口ピラミッド …
2022年8月23日
健康うらやす21（第2次）計画書【全体】 （PDF 4.3MB） pdf
の人口ピラミッドは、男女とも 20 歳代から 40 歳代が多く なっています。また、つぼ型となっており、少子化の傾向がみられます。 人口ピラミッド …
2024年5月8日
浦安市高齢者保健福祉計画及び第9期浦安市介護保険事業計画 （PDF 3.4MB） pdf
の人口構造をみると、男女ともに50～54歳の 人口が多くなっており、次いで20～29歳の人口が多くなっています。 日本全体、千葉県と比較すると、浦安市は20歳…
2014年10月24日
報告書ダイジェスト版 （PDF 126.4KB） pdf
』という考え方には、男女ともに９割前後が《賛成》しています。 とくに女性は、「そう思う」という意見が６割となっています。 ＜子どもが３歳になるまでは、母親は…
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
た。 A 講座は、男女ともに参加しやすい内 容であり、参加者の性別の偏りなく、 図書館の仕事を体験し、図書館への 理解を深めてもらいました。 中央図書館 メデ…
2022年3月18日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
124 (6) 男女ともに働きやすい社会環境に必要なこと（問 18） ...................................... 129 …
