課 ② 総務課 ③ 人事課 ④ 防災課 ⑤ 防犯課 ⑥ 情報政策課 ⑦ 地域ネットワーク課 ⑧ 消費生活センター ⑨ 市民活動推進課 ⑩ 市民課 ⑪ 住宅課 ⑫…
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課 ② 総務課 ③ 人事課 ④ 防災課 ⑤ 防犯課 ⑥ 情報政策課 ⑦ 地域ネットワーク課 ⑧ 消費生活センター ⑨ 市民活動推進課 ⑩ 市民課 ⑪ 住宅課 ⑫…
己啓発研修助成金 (人事課) 個人及び研究グループ 500 500 0 0.0 浦安市職員互助会補助金 (人事課) 浦安市職員互助会 10,940 10,940…
己啓発研修助成金 (人事課) 個人及び研究グループ 500 500 0 0.0 浦安市職員互助会補助金 (人事課) 浦安市職員互助会 10,940 16,800…
己啓発研修助成金 (人事課) 個人及び研究グループ 500 300 200 66.7 浦安市職員互助会補助金 (人事課) 浦安市職員互助会 16,80021,9…
己啓発研修助成金 (人事課) 個人及び研究グループ 30 30 0 0.0 浦安市職員互助会補助金 (人事課) 浦安市職員互助会 21,90 22,00 △ 1…
己啓発研修助成金 (人事課) 個人及び研究グループ 30 30 0 0.0 浦安市職員互助会補助金 (人事課) 浦安市職員互助会 22,00 22,010 △ …
己啓発研修助成金 (人事課) 個人及び研究グループ 30 30 0 0.0 浦安市職員互助会補助金 (人事課) 浦安市職員互助会 22,010 22, 20 △…
己啓発研修助成金 (人事課) 個人及び研究グループ 30 30 0 0.0 浦安市職員互助会補助金 (人事課) 浦安市職員互助会 28,090 28,027 6…
己啓発研修助成金 (人事課) 個人及び研究グループ 300 300 0 0.0 浦安市職員互助会補助金 (人事課) 浦安市職員互助会 27,453 54,588…
施します」について、人事課においては、ノーマライゼーションに 関する正しい知識の提供と意識の醸成を促す研修を検討しました。またそれ以外に市では、 市職員がノーマ…
が少ない について、人事課に確認をしたところ、市役所での障がい者雇用については、平成18年 度に障がい者枠を設け募集をかけました。(2名の募集で7名の応募)また…
整備事業」とあわせて人事課と障がい福祉課で検討 しているところです。 「④民間事業所への啓発活動の強化」では、企業の理解の不足や知的障がい者の雇用実…
育児休業取得の促進 人事課 平成23年度に市男性職員が初めて育児休業を取得した。引 き続き情報周知と子育てと仕事の両立支援を行い、男性職員 が育児休業取得がしや…
契約管財課、人事課、財政課、環境保全課が連携して、4月末から7月末 まで試行的に、水曜日は18時から庁内の一斉消灯を行っている。本庁者のエ レベーターは…
する研修の実施 A 人事課 ③ 教育の場におけるセク シュアル・ハラスメン ト防止対策の充実 学校等におけるセクシュアル・ハラスメン トに関する相談体制の整備…
育児休業取得の促進 人事課 計画内容 市職員の育児休業取得を促進するなど、子育てと仕事の両立を図るために、必要な雇用環境の 整備に取り組みます。 職員への周知 …
取得の促進 担当課 人事課 計画内容 市職員の育児休業取得を推進するなど、仕事と子育ての両立を図るために、必要な雇用環境の 整備に取り組みます。 職員への周知 …
計画内容 担当課 人事課 平成23年度 実施状況と評価 市職員の育児休業取得を推進し、本市においても仕事と子育ての両立を図るため、男性職員の育 児等に関する休…
取得の促進 担当課 人事課 平成22年度 実施状況と評価 市職員の育児休業取得を推進し、本市においても仕事と子育ての両立を図るため、男性職員の育 児等に関する休…
めていく。 担当課 人事課 計画内容 市職員の育児休業取得を推進するなど、本市においても仕事と子育ての両立を図るために、必要 な雇用環境の整備に取り組みます。…