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おいて、勤務形態では常勤をみると「専従」が29人、「兼務」が24人、 非常勤をみると「専従」が13人、「兼務」が２人となっており、常勤よりも非常勤のほうが専従の…

事務事業の見直し、非常勤職員や外部委託 の活用等により、経営資源の最適化を図ってきた。  今後の行政需要の増大を踏まえ、事務事業の見直しと合わせて、地方公務員…

10､11､12 常勤・非常勤 専従・兼務 35人 11か月 １ 常勤・非常勤 専従・兼務 人 か月 ２ 常勤・非常勤 専従・兼務 人 か月 ３ 常勤・非常勤…

10、11、12 常勤・非常勤 専従・兼務 ○ 35 人 11 か月 １ 常勤・非常勤 専従・兼務 人 か月 ２ 常勤・非常勤 専従・兼務 人 か月 ３ 常勤…

サ ポート経験のある専従職員を２名雇用した。 ・障がい者の円滑な就労を推進するため、ハローワーク掛川との間で 「障がい者雇用の推進に関する協定」を締結した。また…

含み、臨時ま たは非常勤職員を除く 職員数（各年４月１日現在） 年　度 職員数（人） 対前年度増減数（人） 令和２年 1396 16 令和３年 1379 △17…

機会均 等推進者等の専任の担当者を配置するなど、継続的な実務体制を設けることが効果的です。 ▶非正社員を含め、幅広い男⼥労働者の理解と協⼒を得ながら取り組んでい…

専門員ひとりにつき（常 勤換算）ひと月１０万円です。 申請は、令和２年２月末日までに行ってください。 （６）サポートファイルの活用 サポートファイルとは、特別な…

含み、臨時ま たは非常勤職員を除く 職員数（各年４月１日現在） 年　度 職員数（人） 対前年度増減数（人） 平成31年 1380 △1 令和 ２年 1396 1…

現在、１年後ともに「フルタイム就労（産休・育休・介護休業中も 含む）」が最も割合が高くなっています。現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 76.4％、 …

にあたっては、以下の常勤の者を配置すること。 以下の各責任者に事故があるとき又は欠けたときに、各責任者の資格を有する者が代行 又は交代等により対応できる体制を…

にあたっては、以下の常勤の者を配置すること。 なお、以下の各責任者に事故があるとき又は欠けたときに、各責任者の資格を有する者 が代行又は交代等により対応できる…

てください。） □フルタイム □パート/アルバイト □ 自営業 □その他（ ） 募集を知っ たきっかけ （該当項目に☑をつけてく…

含み、臨時ま たは非常勤職員を除く 職員数（各年４月１日現在） 採用者数 職　種 人　数 一般事務 21人 建 築 1人 土 木 2人 保 育 士 6人 幼稚園…

ここでいう職員には、常勤職員のほかに、常勤者と同等にサービスに関わっている臨時職員やパ ート職員を含む。 ・ 評価シートの記入にあたっては、職員全員が目を通し…

時間 ・保護者ともにフルタイム勤務（通勤時間含めて月１２０時間以上）を 想定し、１日あたり 11 時間までの利用を基本とする区分です。 フルタイム勤務ではな…

含み、臨時ま たは非常勤職員を除く 職員数（各年４月１日現在） 年　度 職員数（人） 対前年度増減数（人） 令和２年 1396 16 令和３年 1379 △17…

事の開催 ・ 担当の専任化 ・ 人材の育成および研修の実施 ・ 学校司書への研修と交流の実施 ・ 学校その他の団体との連携 ３．図書館の利用状況等 各館の子ども…