柔軟な働き方の推進や職務経験が豊富な職員の確保のため、官公庁、 民間企業において、正職員、正社員として従事した一定の勤務経験があり、これら の職務経験を通じ…
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柔軟な働き方の推進や職務経験が豊富な職員の確保のため、官公庁、 民間企業において、正職員、正社員として従事した一定の勤務経験があり、これら の職務経験を通じ…
柔軟な働き方の推進や職務経験が豊富な職員の確保のため、浦安市 職員として一定の勤務経験があり、進学、転職によるキャリアアップや結婚、出産、 育児、介護等のや…
深夜業等により必要な職務経験を積ませにくい 家事・育児・介護負担が大きいので登用は難しい 全国転勤があるので女性には負担が大きい 顧客や取引先の理解が得ら…
と、それによる多様な職 務経験の付与 ● ⼥性労働者の積極的・公正な育成・評価に 向けた上司へのヒアリング ● 労働者一⼈一⼈のキャリアプランを本⼈と …