いえ、分野によっては指導的地位への女性の参 画が遅れている現状があります。 「第3次プラン」の中で、市役所においても、女性の登用拡大に向けた指標を設 定するとと…
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いえ、分野によっては指導的地位への女性の参 画が遅れている現状があります。 「第3次プラン」の中で、市役所においても、女性の登用拡大に向けた指標を設 定するとと…
、「2020年までに指導的地位に女性の占 める割合が少なくとも30%になるように期待する」という 数値目標(202030)を定めました。浦安市でも、校長や教頭、…
と通じて、管理職など指導的地位にある女性の 割合を 30%に引き上げる目標を掲げました。 (2)男女で異なる女性の管理職志向に対する考え方 ~変わらない…