入学)式、卒園式 労使協定による継続 雇用期間6か月未満 除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が2日以下 ②継続雇用期間6か月未…
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入学)式、卒園式 労使協定による継続 雇用期間6か月未満 除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が2日以下 ②継続雇用期間6か月未…
年未満の労働者は 労使協定の締結により除外可) ※※育児休業給付についても同様に緩和 令和4年4月1日~ 都道府県労働局雇用環境・均等部(室) ※雇用…
位の変形労働時間制の労使協定について、 3 労使で合意解約をし、又は協定中の破棄条項に従って解約し、改めて協定し直 すことも可能であること。…