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2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」(令和7年4月から段階的に施行) (PDF 472.5K pdf

入学)式、卒園式 労使協定による継続 雇用期間6か月未満 除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が2日以下 ②継続雇用期間6か月未…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

年未満の労働者は 労使協定の締結により除外可) ※※育児休業給付についても同様に緩和 令和4年4月1日~ 都道府県労働局雇用環境・均等部(室) ※雇用…

2025年3月17日

新型コロナウイルス感染症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた社会福祉施設等を運営する中小企業・小規 pdf

位の変形労働時間制の労使協定について、 3 労使で合意解約をし、又は協定中の破棄条項に従って解約し、改めて協定し直 すことも可能であること。…