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件に該当する場合は、労働基準法第 33 条第１項に基づく労働基準 監督署長の許可又は届出により、対象になり得るものであります。 ついては、各都道府県等におかれ…

適用を受ける労働者（労働基準法第41条の ２第１項）については、健康管理時間）の状況を把握する必要があります。 なお、事業場外みなし労働時間制の適用を受ける労働…

守 ・地方自治法 ・労働基準法 ・労働安全衛生法 ・職業安定法 ・最低賃金法 ・個人情報の保護に関する法律 ・浦安市文化会館の設置及び管理に関する条例及び同規則…

実態がある。そこで、労働基準法の規定を踏まえつつ、引き続 き、１か月当たり正規の勤務時間を 80 時間超えて在校する教職員を「０」にする ことを目指していく。 …

方自治法 ・労働基準法 ・労働安全衛生法 ・職業安定法 ・最低賃金法 ・個人情報の保護に関する法律 ・浦安市都市公園条例並びに浦安市球…

ばならない。 イ 労働基準法（昭和 22 年法律第 49 号）第 89 条に規定する就業規則等（賃 金・退職手当・臨時の賃金等に関する規程、別紙様式２－１の３…

まして、この金額では労働基準法に違反するという ことになりますが、この活動は労働性がないという前提です。 全国のファミリー・サポート・センター組織もこのような…

 地方自治法  労働基準法  個人情報の保護に関する法律対象施設の浦安市設置管理条例及び同規則  浦安市行政手続条例及び同規則  浦安市公の施設に係る…

本国憲法」施行 ●「労働基準法」「児童福祉法」 制定 1948 年 （昭和 23 年） ●「世界人権宣言」採択 ●「民法」改正 1949 年 （昭和 24 年）…

も請求ができます。（労働基準法） ―――――上記に関するリーフレットをホームページに掲載しています。――――― https://www.mhlw.go.jp/c…

日本国憲法施行 ●労働基準法施行 1948 年 昭和 23年 ●世界人権宣言採択 ●民法改正 ●児童福祉法施行 1949 年 昭和 24年 ●人身…