事業主の方 就業規則はどうやって作ればいいの? 正しく残業代の計算ができているかな? パートの産休ってどうすればいいの? 労働条件通知書に書かなけ…
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事業主の方 就業規則はどうやって作ればいいの? 正しく残業代の計算ができているかな? パートの産休ってどうすればいいの? 労働条件通知書に書かなけ…
ださい 労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事業所で、当該事業所を定年退職した対象者(浦安市内に居住)を雇い入れ、交付期間終…
の方針・対処の内容を就業規則など文書に規定し、労働者に周知・啓発すること 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 相談窓口をあらかじめ定め…
月末までに、誓約書や就業規則の写しなどの必要な書類を添付して、「浦安市がん患者就業支援奨励金交付申請書」を提出する。 交付決定 申請内容を市が確認し、補助金…
がわかる書類(定款、就業規則、給与規則、雇用契約書など) 注記:住宅手当額の変更前と変更後の支給基準およびその変更日がわかる書類の提出が必要です 支給対象者…
ことができる書類 就業規則その他のドナー休暇の制度を設けていることを証する書類およびドナーがドナー休暇を取得した日数を確認することができる書類 ドナーに係る…
休業か確認するため、就業規則または育児休業取得通知書を提出してください 保育施設を長期間お休みするとき 次のリンク先をご確認のうえ、お手続きください。保育施…