女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ページID K1032694 更新日 令和3年6月9日 印刷 女性…
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女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ページID K1032694 更新日 令和3年6月9日 印刷 女性…
ント対策強化と更なる女性活躍へ向け法律が変わります ページID K1038183 更新日 令和7年7月22日 印刷 …
を策定しましょう 女性活躍や次世代育成を推進するため、常時雇用する従業員の人数に応じて、事業主には、一般事業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事…
年間延長されました。女性活躍推進法特集ページ(えるぼし認定・プラチナえるぼし認定)(厚生労働省)(外部リンク)一般事業主行動計画を策定しましょう 次世代育成支…
の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されるとともに、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次プランを一部見直し、平成…
分野に男女共同参画・女性活躍の視点を取り込み、SDGsで掲げられている包括的かつ持続可能な世界の実現と軌を一にした取組を行い、国際社会と協調する社会 第5次男…
の実施状況の公表 女性活躍推進法第19条第6項に基づき、特定事業主行動計画の実施状況を公表します。(目標)行政事務職の女性採用者の割合を40%以上にする。 …
について 女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 「先端設備…