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象とする。 短時間勤務制度(3歳未満)の代替措置にテレワークを追加 育児のためのテレワーク導入(努力義務) 3歳未満の子を養育する労働者がテレワークを選択…
なお、育児短時間勤務制度を利用しても、問題ありません。ただし、制度を利用する場合は、以下の点にご注意ください。 雇用契約上の就労時間は変更しないでくだ…