きるように、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さま…
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2025年7月12日
育児・介護休業法の改正について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
できるよう、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1…
2025年3月17日
浦安市子ども・子育て支援総合計画に関する基礎調査報告書 （PDF 10.0MB） pdf
ルタイム就労（産休・育休・介護休業中も 含む）」が最も割合が高くなっています。現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 76.4％、 1 年後は 80.…
2025年3月17日
資料2 就学前児童保護者調査結果概要 （PDF 538.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
ルタイム就労（産休・育休・介護休業中も含む）」が最も割合が高く、次いで、「就 労していない」となっています。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は…
2025年3月17日
資料3 就学児童保護者調査結果概要 （PDF 497.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
ルタイム就労（産休・育休・介護休業中も含む）」が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 80.4％…
2025年3月17日
資料1－2 就学前児童保護者用調査票 （PDF 532.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
フルタイム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間以上 ２ ２ 就…
2025年3月17日
資料2－2 就学児童保護者用調査票 （PDF 513.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
フルタイム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間以上 ２ ２ 就…
2025年3月17日
資料4 母子健康手帳交付者（初妊婦）調査結果概要 （PDF 641.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
に「フルタイム就労（育休・介護休業中も含む）」の割合が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第3部-第4部） （PDF 2.1MB） pdf
イムで就労しており、育休・介護休業中ではない」が 93.5％である。母親では、「以前は就労していたが、現在は就労していない」が 39.7％であり、「パート …
2025年3月17日
資料3－2 母子健康手帳交付者（初妊婦用）調査票 （PDF 421.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
フルタイム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間以上 ２ ２ 就…
2025年3月31日
第3期浦安市子ども・子育て支援総合計画（概要版） （PDF 1.2MB） pdf
フルタイム就労（育休・介護休業中も含む） パートタイム就労（育休・介護休業中も含む） 就業時間：月当たり120 時間以上 パートタイム就労（育休・介護…
2025年3月17日
参考資料 基礎調査（平成30年度実施）（就学前児童保護者用） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
フルタイム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間以上 ２…
2025年3月17日
第4回会議議事録 （PDF 269.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
てきています。男性の育休の取り 方も変わっています。世の中の動きが結果に反映されているようにも見えます。また、次回 はウェブ調査も併用いただければ回収率が上…
2025年3月17日
浦安市子ども・子育て支援総合計画（中間見直し） （PDF 8.3MB） pdf
しており、 産休・育休・介護休業中ではない フルタイムで就労しているが、 産休・育休・介護休業中である パートタイム、アルバイト等（「フルタイム」以外）…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第1部-第2部） （PDF 2.0MB） pdf
イムで就労しており、育休・介護休業中ではない」が 94.5％である。母親では、「以前は就労していたが、現在は就労していない」が 51.0％であり、「フルタ …
2025年3月17日
第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画 （PDF 6.4MB） pdf
フルタイム就労�育休・介護休業中も含む� パートタイム就労�育休・介護休業中も含む� 就労していない 無回答 平成��年（ｎ＝���） 平成��年…
2025年3月17日
ポスターセッションおよび市民意見募集における意見整理結果について （PDF 452.1KB） pdf
い環境の整備（産休・育休に係る制度 等）」などの意見が挙げられている。 ②子育て支援 「子育て支援」（376 件）では、具体的には「子どもが遊べる場の…
2025年3月17日
職員採用案内2020 （PDF 4.0MB） pdf
が多いけど、男性でも育休を取得しています。 職員のみんなが制度をきちんと理解していること と、サポート体制がしっかりしているから仕事が うまく回っていると…
2025年3月17日
職員採用案内2019 （PDF 1.6MB） pdf
と考えた時に、産休・育休制度を利用 しやすい環境が整備されている市役所という組織での仕事を選 びました。市の仕事は市民の顔が見えますし、自身の生活にも 深…
2025年3月17日
2021採用案内パンフレット （PDF 2.1MB） pdf
が多いけど、男性でも育休を取得しています。 職員のみんなが制度をきちんと理解していること と、サポート体制がしっかりしているから仕事が うまく回っていると…
