、適正な定員管理及び適材適所 の人員配置を推進します。 高度化・複雑化する課題へ適切に対応していくため、職員の専門性及び資質の向上を図るとともに、人間性 や創造…
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2023年11月2日
第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和4年度） （PDF 2.7MB） pdf
・実力主義に基づいた適材適所の 人事配置を行いました。 現状維持 係長級以上の女性職員の割合を把握・ 公表します。 人事課 26 Ⅰ．あらゆる分 野に参画し、活…
2023年10月19日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 2.0MB） pdf
実力主義 に基づいた適材適所の人事配置を積極的に行う。 (2) 女性職員のキャリアアップの意識を高め、リーダーシップ等の手法を身に付 けることを目的として、女性…
