は服務監督権者)及び所属長は、職場の状況に応じて計画の具体的な推進、実 施に努めるものとする。 なお、次世代育成支援は、子育てを行う職員だけの問題として捉…
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は服務監督権者)及び所属長は、職場の状況に応じて計画の具体的な推進、実 施に努めるものとする。 なお、次世代育成支援は、子育てを行う職員だけの問題として捉…
きなかった場合には、所属長は、取得できなかった旨の理由書の提出を行うこととした。 女性の職業選択に資する情報の公表 女性活躍推進法第21条に基づき、女性の職業選…
、関係各部の次長及び所属長で構成する 策定委員会を設置し取りまとめを行うとともに、庁議で決定しました。 また、構想の策定にあたり、学識経験者や図書館関係者、公…
状況を把 握し、当該所属長への指導の徹底を図 ります。 令和3年度に引き続き、ノー残業デーを 週1日に実施し、全庁的に毎日20時15 分にパソコンのログオフを行…