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イント増加しており、共働きを指向する世帯が増加しています。 ・子育て（教育を含む）に関して気軽に相談できる人や場所は、「配偶者・パートナー」が 90.2％ で最…

依然として厳しい中、共働き家庭は増加し続けて いるとともに、若年男性を始め非正規雇用割合も高まっています。また、就労の継続を希望しな がらも、仕事と子育ての両立…

な要因から、若年層の共働きをせざるを得ない経済 状況などネガティブな要因まで、それぞれが就労を促進し急増しているものと考えられます。 ■就学前児童保護者（母…

チーム・家族で解決！共働き家庭のた めの仕事と家庭のマネージメント術」 参加者：12名（うち託児利用２名） B キャリアに関する講座や、男性の育児 参加に関する…

世帯の 55.2%が共働き世帯となっています。今後は、母親の就労率の 上昇に対応した施設・サービスの充実に加えて、ワーク・ライフ・バランスの観点から、 一人ひと…

◆子育て環境 • 共働き、子育て世代がより良く住める環境にするため、待機児童の解消、子育てしやすい 環境整備を推進する • 保育士不足を解消するため、育休中の…

のための基盤整備 共働き家庭の増加や多様化する働き方に応じて、特定教育・保育施設等の拡充やその他保 育サービスの充実が求められています。こうした子育て家庭の意…

ための基盤整備 共働き家庭の増加や多様化する働き方に応じて、特定教育・保育施設等の拡充やそ の他保育サービスの充実が求められています。こうした子育て家庭の意…

後の子どもへの支援 共働きなどで留守となる家庭の子どもに適切な遊びや生活の場を提供する ため、児童育成クラブ※の充実に努めます。 また、小学校の余裕教室を活用し…