ム就労(産休・育休・介護休業中も 含む)」が最も割合が高くなっています。現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 76.4%、 1 年後は 80.6%で…
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ム就労(産休・育休・介護休業中も 含む)」が最も割合が高くなっています。現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 76.4%、 1 年後は 80.6%で…
注記:育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律が令和6年5月31日に公布されたこと…
⑤ 男性の育児・介護 休業取得促進 男性が育児・介護休業を取得しやすい 環境づくりに向け、商工会議所と協力し て普及・啓発を行います。 関係機関か…
⑤ 男性の育児・介護 休業取得促進 男性が育児・介護休業を取得しやすい 環境づくりに向け、商工会議所と協力し て普及・啓発を行います。 広報うらや…
り、 産休・育休・介護休業中ではない フルタイムで就労しているが、 産休・育休・介護休業中である パートタイム、アルバイト等(「フルタイム」以外)で …
ルタイム就労(育休・介護休業中も含む) パートタイム就労(育休・介護休業中も含む) 就業時間:月当たり120 時間以上 パートタイム就労(育休・介護休業中…
就労しており、育休・介護休業中ではない」が 93.5%である。母親では、「以前は就労していたが、現在は就労していない」が 39.7%であり、「パート タイム…
就労しており、育休・介護休業中ではない」が 94.5%である。母親では、「以前は就労していたが、現在は就労していない」が 51.0%であり、「フルタ イムで…
ルタイム就労�育休・介護休業中も含む� パートタイム就労�育休・介護休業中も含む� 就労していない 無回答 平成��年(n=���) 平成��年(n=…
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代 育成支援対策推進法の一部を改正する法律が令和6年5月 31日に公布され…
る講座の開催、育児・介護休業制度 に関する情報提供や啓発に加え、新しい働き方に対する選択肢を増やすため、女性の再就職 支援講座、労働相談、再就職に関する情報…
発 ⑤ 男性の育児・介護休業取得促進 ⑥ 働き方改革関連法に関する普及・啓発 ⑦ 多様な働き方を推進する企業に対する表彰の実施(NEW) ⑧ アドバイザー派遣…