現在、１年後ともに「フルタイム就労（産休・育休・介護休業中も 含む）」が最も割合が高くなっています。現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 76.4％、 …
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2025年3月31日
第3期浦安市子ども・子育て支援総合計画（概要版） （PDF 1.2MB） pdf
0年と 比較すると、フルタイムかパートタイ ムかに関わらず、就労している保護 者（母親）の割合が増えています。 ■全世帯と１８歳未満養育世帯の核家族率 ※国…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第3部-第4部） （PDF 2.1MB） pdf
れぞれ１つに○） ※フルタイムとは、１週5日程度・１日８時間程度の就労を指します。 両親の就労状況をみると、父親では、「フルタイムで就労しており、育休・介護休業…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第5部-第7部） （PDF 4.6MB） pdf
） 現在の仕事は、「常勤」が 35.9％、「非常勤・パート・ アルバイト等」が 32.2％、「働いていない」が 21.3％ で、「産休・育児休業中」は 0.6％…
2025年3月31日
第3期浦安市子ども・子育て支援総合計画 （PDF 8.0MB） pdf
0年と比較す ると、フルタイムかパートタイムかに関わらず、就学前児童及び就学児童ともに、就労して いる保護者（母親）の割合が増えています。これは女性の就業環境の…
2025年3月17日
浦安市子ども・子育て支援総合計画（中間見直し） （PDF 8.3MB） pdf
ます。一方で、母親のフルタイム就労率が 8 ポイント上昇しており、 浦安市の子育て世帯の 55.2%が共働き世帯となっています。今後は、母親の就労率の 上昇に対…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第1部-第2部） （PDF 2.0MB） pdf
番号１つに○） ※ フルタイムとは、1週5日程度・1日8時間程度の就労を指します。 両親の就労状況をみると、父親では、「フルタイムで就労しており、育休・介護休業…
2025年3月17日
第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画 （PDF 6.4MB） pdf
�� �� �� フルタイム就労�育休・介護休業中も含む� パートタイム就労�育休・介護休業中も含む� 就労していない 無回答 平成��年（ｎ＝���） 平成…
2025年3月17日
浦安市介護サービス事業経営戦略 （PDF 3.5MB） pdf
年度）〕 職員数：常勤換算人数 職種 特養･ショートステイ (従来型) ショートステイ (ユニット型) 高洲デイ ケアハウス 合計 ８２.１人…
2025年4月3日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 1.5MB） pdf
） H27.4 非常勤職員の育児休業制度の導入 H28.4 大学院受講費助成の新設 H29.4 介護時間の新設 非常勤職員の介護休暇の新設 H31.4…
2025年3月17日
【分割ファイル14】資料 用語解説、参考指標、計画策定の経緯 （PDF 3.0MB） pdf
安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正） ２ 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭和31年条例第1…
2025年3月17日
認可保育施設待機児童ゼロ維持のための対応方針 （PDF 1.6MB） pdf
修会 ○浦安市非常勤保育士研修 ○幼保小接続期の保育～ビデオ視聴研修 ○障害児保育研修会 等24メニュー ○調理実習 等18メニュー 46 50% 6…
