る場合に人事課長への報告を必須とし、当該休暇を取得できなかった場合には、所属長は、取得できなかった旨の理由書の提出を行うこととした。 女性の職業選択に資する情報…
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る場合に人事課長への報告を必須とし、当該休暇を取得できなかった場合には、所属長は、取得できなかった旨の理由書の提出を行うこととした。 女性の職業選択に資する情報…
休業等に関する資料を通知・配布し、制度の周知を図るとともに育児休業の 取得手続や経済的な支援等について情報提供を行う。特に男性職員の育児休業等の 取得促進につい…
年度の障害者任免状況通報において、法定雇⽤率(法定雇⽤障がい者数)を達成す るに⾄っている。今後も引き続き、積極的な採⽤活動等を⾏っていくとともに、障がいのある…