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の推進、仕事と生活の調和の実現および一人ひとりの女性が個性と能力を発揮できることを目指して、組織全体で計画を推進することとします。 注記：女性の職業生活におけ…
の両立や仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を 図ることができるよう、職員のニーズに即した対策を計画的かつ着実に推進することを 目的とする。 …
