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う休暇を取得しやすい環境づくりに努める。 ２ 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 (1) 育児休業等に関する資料を通知・配布し…
員が安 心して働ける環境づくり等へ取組が必要である。 目標 ① 採用に関する 目標 （各年度）当該年６⽉１⽇時点の法定上の障がい者雇⽤不⾜数を０⼈にする。 （評…
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