「精神障害者等の就労パスポート」の活用等により、就労支援機関 等と障がい特性等についての情報共有し、適切な⽀援や配慮を講じる。 2 １．障がい者の活躍を推進する…
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「精神障害者等の就労パスポート」の活用等により、就労支援機関 等と障がい特性等についての情報共有し、適切な⽀援や配慮を講じる。 2 １．障がい者の活躍を推進する…
工管理技士、IT パスポートの資格を取得した職員に対し、その取得に要する費用を 助成することにより、その取組を支援する。 5 ５ 休暇取得の促進 (1…
