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用障がい者数の算定の基礎となる職員数(注記1) 法定雇用率 法定雇用障がい者数(注記2) 障がい者である職員数(注記3) 不足数(注記4) …
針」に掲げ られた基本的視点を踏まえつつ、職員が職場及び家庭において子育ての意義についての 理解を深め、仕事と子育ての両立や仕事と生活の調和(ワーク・ライフ…