用率を乗じて得た数（1人未満は切り捨て）です 注記3：「障がい者である職員数」とは、身体障がい者、知的障がい者および精神障がい者である職員数の計であり、短時間…
| ここから本文です。 |
2026年7月22日
浦安市特定事業主行動計画 html
活の調和の実現および一人ひとりの女性が個性と能力を発揮できることを目指して、組織全体で計画を推進することとします。 注記：女性の職業生活における活躍の推進に関…
2026年3月6日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 897.8KB） pdf
ことから も、職員一人ひとりが本計画の趣旨を十分に理解し、推進していかなければならない。 ５ 計画の推進体制 (1) 次世代育成支援対策を効果的…
