数の計であり、短時間勤務職員以外の重度身体障がい者および重度知的障がい者については、1人を2人に相当するものとしてカウントします。また、重度身体障がい者および重…
ここから本文です。 |
数の計であり、短時間勤務職員以外の重度身体障がい者および重度知的障がい者については、1人を2人に相当するものとしてカウントします。また、重度身体障がい者および重…
境の整備等 時間外等勤務の縮減 自己啓発等における支援 休暇取得の促進 家族の看護・介護を行う職員に対する配慮 職場優先の環境や固定的な性別役割分担意識等の是正…
3 3 時間外等勤務の縮減.......................................................... 4 4 自…
の選定・創出 ○現に勤務する障がい者や今後採⽤する障がい者の能⼒や希望も踏まえ、職務整理票や組織内 アンケート等を活⽤した職務の選定及び創出について検討を⾏う。…