載することで、女性が働きやすい、活躍できる職場であることを広報した。 (目標)消防職の女性採用者の割合を10%以上にする。 実績 令和5年度:0% 取り組み内容…
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載することで、女性が働きやすい、活躍できる職場であることを広報した。 (目標)消防職の女性採用者の割合を10%以上にする。 実績 令和5年度:0% 取り組み内容…
を推進する。 (3)働き方 ○時間単位の年次有給休暇や、病気休暇などの各種休暇の利⽤を促進する。 (4)キャリア形成○本人の希望等も踏まえつつ、実務研修、向上研…
紹介をする等、女性が働きやすい、活躍できる職 場であることを積極的に広報する。 (2) 新たな募集媒体等に職員採用情報を掲載し、情報発信の量を増やすと同時に、…