の意欲向上のため、ロールモデルとなる女性職員の経験談などを庁内報で紹介した。（目標）男性職員の妻の出産のための特別休暇の取得割合を100％にする。 実績 令…
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の意欲向上のため、ロールモデルとなる女性職員の経験談などを庁内報で紹介した。（目標）男性職員の妻の出産のための特別休暇の取得割合を100％にする。 実績 令…
イ 所属長は、ゴールデンウィークやお盆期間の勤務日における会議の開催を自 粛し、職員が連続休暇を取得しやすい環境の整備に努める。 (3) 子の看護のた…
