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取り組み内容 市ホームページに女性職員からのメッセージを掲載することで、女性が働きやすい、活躍できる職場であることを広報した。(目標)消防職の女性採用者の割合…
> (1) 市ホームページに女性職員、特に育児を行う等仕事と家庭を両立する職員から のメッセージや両立支援制度の紹介をする等、女性が働きやすい、活躍できる…