ます。 採用に関する目標 令和5年6月1日時点の法定上の障がい者雇用不足数を0人にする 令和5年度 市長部局 法定上の障がい者雇用不足数は0人でした。 教…
ここから本文です。 |
ます。 採用に関する目標 令和5年6月1日時点の法定上の障がい者雇用不足数を0人にする 令和5年度 市長部局 法定上の障がい者雇用不足数は0人でした。 教…
況を公表します。 (目標)行政事務職の女性採用者の割合を40%以上にする。 実績 令和5年度:36% 取り組み内容 市公式ホームページに女性職員からのメッセージ…
. 2 4 計画の対象 ................................................................. 2…
② 定着に関する 目標 不本意な離職者を極⼒⽣じさせない ※今後、障がい者である職員の定着状況データを把握予定。 機関名 浦安市 任命権者 浦安市⻑ 計画期間…