職員数の計であり、短時間勤務職員以外の重度身体障がい者および重度知的障がい者については、1人を2人に相当するものとしてカウントします。また、重度身体障がい者およ…
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2024年11月9日
浦安市特定事業主行動計画 html
やすい環境の整備等 時間外等勤務の縮減 自己啓発等における支援 休暇取得の促進 家族の看護・介護を行う職員に対する配慮 職場優先の環境や固定的な性別役割分担意識…
2024年10月3日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 1.3MB） pdf
.... 3 ３ 時間外等勤務の縮減.......................................................... 4 …
2020年4月28日
浦安市障がい者活躍推進計画 （PDF 1.2MB） pdf
。 (3)働き方 ○時間単位の年次有給休暇や、病気休暇などの各種休暇の利⽤を促進する。 (4)キャリア形成○本人の希望等も踏まえつつ、実務研修、向上研修等の教育…
