に職員の立てた目標の達成度 を確認し評価をしている。 3.1 運営事業者及び責任者は、その役割と責任のもと、リー ダーシップを発揮をし、職員の働きやすい環境づく…
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に職員の立てた目標の達成度 を確認し評価をしている。 3.1 運営事業者及び責任者は、その役割と責任のもと、リー ダーシップを発揮をし、職員の働きやすい環境づく…
に職員の立てた目標の達成度を確認し 評価をしている。 3.1 運営事業者及び責任者は、その役割と責任のもと、リーダー シップを発揮をし、職員の働きやすい環境づく…
に職員の立てた目標の達成度を確認し 2.9 評価をしている。 運営事業者及び責任者は、その役割と責任のもと、リーダー シップを発揮をし、職員の働きやすい環境づく…
ま した。目標指標の達成度はB程度、評価的には平均くらいと思います。 浦安市の人口推移では子どもの数は全国と同じように減ってきていますが、全体の人口 数・世帯数…
均が、令和元年度より達成度が高くなった。 R1年度1.6点➡ R2年度1.8点 2. ①人と人がつながる ②人と人をつなぐ が 他の項目に比べ高く、昨年度より高…
点施策などについての達成度や各々 の取り組みの進捗状況を踏まえ見直しを図ることになっている。本 日、第3回目の審議会では、現行の基本計画における目標値設定の 方…
画期間中は、これらの達成度を点検・評価するとともに、社会 経済情勢などに対応して、「参考指標」および「参考指標値」の見直しを行い、計画の進行管 理をしていきます…
に記述し、大項目別に達成度を5段階 で評価する。 ・事業プロフィール 名称、所在地、連絡先、事業規模、サービスにあたって大切にしていることなど、当該事業…
事実を照らし合わせ、達成度を評価する。 大項目は、全サービスにおいて、Ⅰ~Ⅲを設定した。 Ⅰ 組織と運営 Ⅱ サービス 提供の プロセス Ⅲ…
実を照 らし合わせ、達成度を評価する。 ・ 大項目は、サービスの実情に沿って以下のとおり設定した。 〔障がい者福祉サービス〕 Ⅰ 組織と運営 Ⅱ …
ス)や有効性(目的の達成度)の改善を求めるのかは、 全体としても、各事業としても、あらためて確認しておいてもよいのではな いか。」、「有効性の改善について。成人…
市介護保険事業計画 達成度を測る指標 令和元年度 令和5年度 人生の最期の期間を 自宅で療養したい人の割合 54.5% 56% 令和元年度高齢者 実態調査 2.…
育に関する取り組みの達成度について(図 19) 「特別支援学級の設置」、「まなびサポートなど関係機関の相談体制の充実」につ いては、「よくできている」「だいた…
事業の見直しや事業の達成度合いとか、今後の見通し、いわゆるP DCAサイクル、Plan、Do、Check、Actionという流れに即して、事業の 見直しと今後の…
標に対して極めて高い達成度合い」とか、Bとは、「若干幅がある」とか、Cにつ いても「まったく手をつけなかったものから、手はつけたがBには及ばなかったものま でを…
、右表のとおり、目標達成度を分類し評価 しました。 2-1 主な取組み(健康増進計画) 1各健康分野における行政の取り組み (1)栄養・食事及び歯・口腔の健康を…
策 Ⅰ.目標指標の 達成度評価(事業数) Ⅱ. 進捗度 評価 (点数) Ⅲ.基礎調査の 満足度評価(点数) A B C D 就学前 就学児 1 安心して産み育て…
策 Ⅰ.目標指標の 達成度評価(事業数) Ⅱ. 進捗度 評価 (点数) Ⅲ.基礎調査の 満足度評価(点数) A B C D 就学前 就学児 1 安心して産み育て…