資料3-3 次世代育成支援対策関連事業 (PDF 374.7KB) このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりま…
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支援事業および次世代育成支援対策関連事業個別評価について、令和4年度の実績の確認を行うとともに、(仮称)第3期浦安市子ども・子育て支援総合計画策定に係る基礎調査…
) 資料4 次世代育成支援対策関連事業個別評価について (PDF 377.4KB) このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内…
,393 支援員は、育成支援に関する専門的知識 や技術を有していると思いますか。 1,169 支援員同士の情報共有が十分になされて いると思いますか。 1,19…
6)福祉人材の確保・育成支援 .................................................72 施策の方向3 保健・医療の…
協働して次世代人材を育成支援ほしい。 そのためには、「コミュニティスクール」の10年ビジョン、潜在 的な浦安市民の発掘と活用、立派な社会教育施設(文化・ス ポー…
加型創造型事業」、「育成支援型事業」、「連携・賑 わい創出事業」といった、多くの世代を通じて文化芸術の振興が図れるよう な様々な事業を展開する。 ・事業規模に応…
、福祉人 材の確保・育成支援が課題となってい る。 ・障がいのある方自身や家族の高齢化が 進む中で、親亡き後も地域の中で、そ の人らしく暮らせるよう、障がい福…
の 確 保 次世代育成支援対策関連事業個別評価について(第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画第5章関連) 評価区分 A:B評価に加え成果を向上させる取り組み…
【資料2】 次世代育成支援対策関連事業個別評価について 【資料3】 2)基礎調査概要について 【資料4】 3)その他 3.閉会
いて 資料2 次世代育成支援対策関連事業個別評価について 資料3 2)基礎調査概要について 資料4 3)その他 5.会議経過 1)令和 4年度事業実績報告につい…
ち の 教 育 、 育 成 支 援 の 充 実 (1)生きる力を育む学校教育環境に ついて 学校適正配置の推進、小人数教育の 推進など 満足度 不満 満…
ち の 教 育 、 育 成 支 援 の 充 実 (1)生きる力を育む学校教育環境につ いて 学校適正配置の推進、小人数教育の 推進など 満足度 不満 満足 1 …
ち の 教 育 、 育 成 支 援 の 充 実 (1)生きる力を育む学校教育環境につ いて 学校適正配置の推進、小人数教育の 推進など 満足度 不満 満足 1 …
た ち の 教 育 育 成 支 援 の 充 実 (1)生きる力を育む学校教育環境 について 学校適正配置の推進、小人数教育の 推進など 満足度 不満 満足 1 …
6)福祉人材の確保・育成支援 ................................................. 69 施策の方向3 保健…
6)福祉人材の確保・育成支 援 アンケート調査では、職員の人材育成が困難と回答している事業 所が3割ほどあることから、どのような職員育成ニーズがあるか明 らか…
各種事業の運営者との育成支援 ・ボランティア等への参加促進 など アウトドア派 内向的 自宅の外で楽しむ志向が強 いが、外交的志向はあまり ない ・…
20 Ⅳ 次世代育成支援対策関連事業(第5章関連) ........................................ 23 1 安心して産…
2いる。 支援員は、育成支援に関する専門的知 702 14 220 75.0%識や技術を有していると思いますか。 職員が自らの資質向上に向けた業務の目標を定めて…