たら半年休んで、また雇うという形で、何とか人を確保したり、 本来であれば正規職員が担う業務も担っていたり、会計年度任用職員は人事異動 がないので、正規職員よ…
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たら半年休んで、また雇うという形で、何とか人を確保したり、 本来であれば正規職員が担う業務も担っていたり、会計年度任用職員は人事異動 がないので、正規職員よ…
: 我々民間企業は、雇用がなかなか増えていかない中で、実施するべき事業と見 直さなければならない事業の線引きを悩んでおり、行政も同じだと思う。職員の数 もど…
積極的に派遣、臨時の雇用で対応することは良いことである。 この計画を見た範囲内では、特に問題はないと思われるが、個別の対応によ っては様々な問題が生じること…