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2025年3月17日

浦安市定員管理計画 (PDF 1.9MB) pdf

(3)本市の年齢別(正規職員)の現状分析 ............................................ 13 2-2 類似団体等と…

2025年7月2日

浦安市障がい福祉サービス等従事者住宅手当支給事業費補助金 html

を締結している者で、正規職員であること 1日6時間以上かつ月20日以上の勤務をしていること 市内の賃貸住宅を自己の名義で契約し、その賃料を自ら負担して居住し…

2025年6月23日

第2回議事録(令和7年3月28日) (PDF 104.8KB) pdf

。 (担当課) 正規職員3名(1名他業務との兼務)と非常勤職員(社会福祉士)5名となります。 (委 員) 市民後見人の養成の実績は。 (担当課) 参…

2025年7月7日

市役所で非常参集訓練を実施(令和7年7月1日) html

安市防災アプリにて全正規職員に参集指示が発令されました。 指示を受けた職員らは午前6時30分ごろから続々と参集し、災害時の対応などを各々確認しました。 午前…

2025年3月17日

技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 (PDF 13.1KB) pdf

類似職種は、浦安市が正規職員のみの数値であり、  民間データは短時間雇用のアルバイト等の非正規職員や派遣職員等も含んでいる  ことから経験年数・業務内容・雇…

2025年3月17日

参考資料 (PDF 445.5KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 監査 > 監査結果

る保育士の数 正規職員である保育士1 人当たり、次に掲げる勤続 経験合算年数の区分に応 じ、当該区分に定める月額 とする。 (1) 7年未満 …

2025年3月17日

035 浦安市障がい福祉サービス等従事者住宅手当支給事業費補助金(障がい事業課) (PDF 148. pdf

の職種及び雇用形態(正規職員であるか)、住宅手当を受 け取っているか等 直近 の見 直し 状 況 交 付 申 請 受領書類 ■ 事業計画書 ■ 収支…

2025年3月17日

第6回庁議議事録 (PDF 101.0KB) pdf

市 長: 正規職員の年齢構成に偏りがあることから、平準化に取り組んでいく必要が ある。また、再任用職員が増えていく中、知識や技術を伝承するような仕組…

2025年3月17日

障がい福祉に関するアンケート調査報告書(音声データ用) (PDF 747.0KB) pdf

採用者数については 正規職員で2.5人 非正規職員で2.4人となっ ており 正規職員は 前回調査の1.8人より増加していますが 非正規職員は 前回調査の2.5…

2025年3月17日

富岡保育園 (PDF 503.7KB) pdf

の姿勢  当園では正規職員は自己管理シート、保育サポーターには園独自の目標シートを使用して自己 評価を行い、管理者面談で達成度を確認している。幹部職員が講師…

2025年3月17日

障がい福祉に関するアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

採用者数については、正規職員で 2.5人、非正規職員で 2.4人となっ ており、正規職員は、前回調査の 1.8人より増加していますが、非正規職員は、前回調査の…

2025年4月3日

令和5年度第3回(令和6年2月15日) (PDF 399.1KB) pdf

この方々が産休代替や正規職員になって、浦安のために働いて くださる可能性があるということか。 【教育長】途中で県費の職員に交換もできる。ちなみに学習支援室…

2025年3月17日

第82回新型コロナウイルスに関わる対策本部議事録(令和4年11月16日) (PDF 121.7KB) pdf

6 名おり、このうち正規職員は 6 名 となっている。なお、消防では先週比で若干増加している。 本部員:学級閉鎖について、昨日まで2校2学級、本日の時点で1…

2025年3月17日

第2回策定懇談会会議録(平成30年9月28日) (PDF 296.4KB) pdf

平成 29 年度末で正規職員が退職も含め、4名減となった。その穴埋 めとして、平成 30 年度は資格を持った非常勤職員を4名補充している。人員の増 減はない…

2025年3月17日

1_第2回策定懇談会会議録 (PDF 299.4KB) pdf

平成 29 年度末で正規職員が退職も含め、4名減となった。その穴埋 めとして、平成 30 年度は資格を持った非常勤職員を4名補充している。人員の増 減はない…

2025年3月17日

平成27年度浦安市公民館運営審議会への諮問(答申)(7月10日) (PDF 2.7MB) pdf

館に十分な数の職員(正規職員・専門的 職員)を配置するとともに、職員が市民と信頼関係を築きながら安定的・継続的に職務 に従事できるような環境の整備を求めたい…

2025年6月16日

令和6年度第3回議事録(令和7年3月21日) (PDF 178.0KB) pdf

件費が増加する一方で正規職員の 人数が減少するわけではないことから、コストが増加するため、改善方策を 見直すとしたものである。 委 員: 費用対効果を試…

2025年5月14日

改善方策表(令和6年度末・改善実施が完了した事業) (PDF 762.5KB) pdf

部との調整等これまで正規職員が担っていた業務の一部 で会計年度任用職員へ事務分担を行っている。 実施済(令和5. 8末まで) 改善実施が完了した こど…

2025年3月17日

令和7年度処遇改善加算に係る国通知 (PDF 848.0KB) pdf

た勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転 換の制度等の整備 ⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具…

2025年3月17日

平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから277ページ) (PDF pdf

率 (C/B) 正規職員 *特定業務従事者とは、身体に負担や危険性の大きい業務や深夜業務等に従事する者となりま す。 ①腰痛検診 区  分 対象者(…

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