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一般就労において、短時間の就 労というのが可能になったり、枠組みが変わってきた時に、そこからステップアップして行く上 で、Ｂ型の就労で、日中活動の時間を延ばす訓…

る企業がある一方、短時間雇用や雇用率の引 き上げの中で準備が整っていないのに雇用する企業が出てくることが予想されるため、注意 が必要だと思う。 重度障がい者を雇…

A 型事業所の就労時間等を緩和することで、就労に対するハードルを下げてい る。 〈不足していること、工夫が必要なこと〉 ・国、県の制度のはざまにいる、障がいの…

マについて】 委：短時間就労及び就労選択支援等の活用方法について 委：障害福祉サービス等の情報発信方法の工夫について 委：障害福祉サービスから高齢者福祉サービス…

【テーマ】 ・短時間就労及び就労選択支援等の活用方法について ・障害福祉サービス等の情報発信方法の工夫について ・障害福祉サービスから高齢者福祉サービス…

６．議事 事務局：時間になりましたので、始めさせていただきます。 議事に入る前に、会議の進め方について確認させていただきます。 自立支援協議会及び部会は、…

い。 ・勤務日数や時間を質問する場合、時間等を計ることが苦手な方もいると思う。 ・在宅ワークの就職の有無についての質問を追加してみてはどうか。 4 ・…

６．議事 事務局：時間になりましたので、始めさせていただきます。 議事に入る前に、会議の進め方について確認させていただきます。 自立支援協議会及び部会は、…

６．議事 事務局：時間になりましたので、始めさせていただきます。 議事に入る前に、会議の進め方について確認させていただきます。 自立支援協議会及び部会は、…

明らかになってから、時間を空けずに対応するべきだと思う。  体制を大きく変えず、今まで積み重ねたものを引き継げればよいと思う。  保護者の目に見える連携…

６．議事 事務局：時間になりましたので、始めさせていただきます。 議事に入る前に、会議の進め方について確認させていただきます。 自立支援協議会及び部会は、…

日、生活介護に行って時間を過ごしていますが、土日にやることがなくて、家で一日 中寝てるとかそんなことにどうしてもなってしまいがちなので、できれば土日にそ う…

意見を伺った。議論の時間が少なかったため、会議で出てきた意見や課題 を元に、リーダー・サブリーダー、会長、副会長、事務局で調整することとなった。次回委員に 提示…

いるお子様ですとか、時間帯ですとか、様々な学校も含めてそうですが、それぞ れの立場とか役割というものを知り、それをどのように生かしていくかを考えていくことは大切…

がとうございます。 時間が押していますが私の方から。この精神障がいにも対応した地域包括ケアシステム、本来市町村 というより少し広い医療圏域で行なっていく、都道府…

校と事業者と、打合せ時間をどのように合わせるかが課題。 委：今後、教育だけでなく、母子保健と福祉の連携も強化していきたい。 委：保育園、幼稚園、小学校との連携は…

医療機関は、短い診察時間の中でサポートファイルを見るというのが難しい。医療機関の診 察に必要な情報は何かを調査すると良いのではないか。 ・その他 3 委：保護者…

とで、目的 の共有の時間を少しいただき、今年度は8050問題の実態調査を行うということで、皆さんと共有・確 認をして審議終了となっております。 ここまでで権利擁…

要件である「週 10時間以上の就労」をしたとして、それ以外の時間はどう過 3 ごすのか。就労日以外の生活介護の併用などはできるか。 →事：対象者がなかなか…

して感じたことや作成時間について意見が述べられた。最後に、各グループから議 論した内容を共有した。 非公開会議としておこなったが、個人情報を含まない意見につい…