子どもが小さいことに配慮して、子どもの発熱など で突然早退することが可能で、周囲の従業員でフォローできる部署 に配置転換していることも考えられる。 …
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2026年4月3日
令和7年度第2回会議議事要旨（令和8年2月4日） （PDF 287.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
2025年9月20日
令和7年度第1回会議議事要旨（令和7年8月27日） （PDF 188.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
ため、もっと多様性に配慮したほうが良い 3 のではないか。 また、教員を対象に生命の安全教育の活用について周知したことを評価するので …
2025年3月17日
令和6年度第2回会議議事要旨（令和7年1月30日） （PDF 216.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
また、人員配置などを配慮するようにしており、取りやすい環境が整ってきたこ とがこの数字にあらわれているものと考えている。 委 員 相談件数を指標と…
2025年3月17日
令和3年度第3回会議議事要旨（令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限） （PDF 204 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
に対して及ぼす影響に配慮して、その個性と能力が十分に発 揮できるようにすることを旨として行わなければならないとされています。 女性の参画拡大が進んできたとは…
