得率が高い一方、女性管理職割合の目標値の上昇幅は、２ポイントに とどまっている。 事務局 女性職員割合は国や県の目標値を基に設定している。男性職員…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年9月17日
令和8年度第1回会議議事要旨（令和8年9月2日） （PDF 240.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
2025年3月17日
令和5年度第1回会議議事要旨（令和5年7月19日） （PDF 292.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
ているが、施設を管理されている方たちの表現が守られているかどうか、どういう 観点でチェックされるのか。どのように周知と協力を図っていくのか。 …
2025年3月17日
令和3年度第3回会議議事要旨（令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限） （PDF 204 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
います。縦割り的な管理体制や責任の所在的には、難しいのでしょう。 （事務局） 「取り組み」につきましては、主な内容とその担当課を記載しております。委員 …
