る。 委 員 自分の能力に不安があるからといった回答が多いので、職員の半数以上がそんな風 に感じながら仕事をしているのか。昇進したくない理由としては、責任が重く…
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2021年8月27日
令和3年度第1回会議議事要旨（令和3年7月16日） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
2022年3月2日
令和3年度第3回会議議事要旨（令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限） （PDF 204 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
わりなく、その個性と能力が十分に発揮することができる男女共同 参画の実現を図ってまいります。 （委員） それぞれの取り組みに対して、担当部署が明記されているのも…
2021年3月19日
令和2年度第2回会議議事要旨（令和3年2月5日書面会議依頼、2月12日意見提出期限） （PDF 16 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
問題ではなく、自身の能力に基づくあるいは意思に基づく社会参画が 求められるようになってきている。分担する仕事の変更ではなく、自身の社 会への参加意欲のようなもの…
2020年2月10日
令和元年度第1回会議議事録（令和元年10月21日） （PDF 132.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
る。以前と比べ女性の能力が上がり、社 会参加につながっていると思う。今、これだけ女性が社会に進出してい るのは女性のレベル、能力の高さがあるのだろうと思う。 事…
