について、令和２年度実績値、令和７年度実績値及び令和８ 年度目標値の見方について、改めて説明して欲しい。 事務局 令和２年度実績値は、第３次プラン…
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2026年9月17日
令和8年度第1回会議議事要旨（令和8年9月2日） （PDF 240.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
2025年9月20日
令和7年度第1回会議議事要旨（令和7年8月27日） （PDF 188.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
休業取得率について、実績値が令和２ 年度の33.3%から令和６年度の57.1%に増加しており、すでに目標値の 50.0％を超 えている。目標値としては低く感…
2025年3月17日
令和6年度第2回会議議事要旨（令和7年1月30日） （PDF 216.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
は、令和 ５年度の実績値が90.5％であるのに、目標値が 50.0％である。目標値を達成し ていれば、より高い目標を掲げるべきではないか。 事務局…
2025年3月17日
令和3年度第2回会議議事要旨（令和3年10月18日） （PDF 141.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
ついて、令和２年度の実績値は 8.0%なの に対し、令和８年度目標値が 30.0%に設定されているが、目標値に無理がある のでないか。６年間でこれだけ増やす…
