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、庁内の議論の結果に基づき、制度の報告を する。 委 員 資料の「背景」にある事例は、全国 47 自治体でいいのですか。 事務局 今年の 4月の時点で、民…

安市行政手続条例」に基づき 実施しております。第 38 条において、意見提出期間、提出方法などが定めら れている。なお、公募の告知は、広報紙および市ホームペ…

・1-2、1-3 に基づき、事務局より「第３次うらやす男女共同参画プラン」の策定 について説明が行われた。 （主な意見等） 特に意見なし （２）「男女共…

について 資料１に基づいて、事務局より第１回浦安市男女共同参画推進会議での意見概要と対 応の考え方について説明。 （質疑応答） 特に意見なし。 (2)…

及 びＤＶ防止法に基づく法定計画を包含しています、 女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）において、 女性活躍の推進は、働いている…

て、第３次プランに基づき、さまざまな施策を推進して行きたいと考えているので、 公私共々お忙しい中、ぜひともご協力をいただきたい。 ○委員紹介 …

事務局より、資料１に基づいて、議題1「行政刊行物等におけるガイドライン」の発 行に至った趣旨等について説明。 （質疑応答） 質疑なし。 …

事務局より、資料１に基づいて、前回会議からの追記や訂正箇所を説明。 （質疑応答） 委員 結局は、我々も何十年も使っている言葉が、…

っそくお手元の次第に基づき会議を進めます。 ◯議題１「改訂第２次うらやす男女共同参画プラン」及び「第３次うらやす男女共同 参画プラン」に係る庁内事…

事務局より、資料１に基づいて、男女共同参画の必要性、国・県・浦安市の現状と 取り組み、第３次うらやす男女共同参画プランの概要について説明。 （質疑応答） …

事務局より、資料１に基づいて説明。 （質疑応答） 委 員 成果指標について、１の④市役所の男性職員の育児休業取得率については、令和 ５年度の実…