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ッ プが尊重される取組みが拡がっていくことを期待」、「当事者の抱える生きづら さの解消」、「当事者の生活上の障壁を取り除く取組みを進める」ためのもので あ…

りに力を入れ、色々な取り組みを行って いるが、実際の相談の数は少ないのが実態である。「人権教室」では、「学校で何 かあったら相談してほしい」と伝えているが、…

プランで検討したい。取組については引き続き 3 次プランでも行ってい く。 委 員 資料５の 58 ページの追加事業の項目にある行政刊行物等におけるガイドラ…

昇、維持、低減では、取り組み 意欲が受け取りにくいです。 項目的に数値設定がし難い分野もあるのかもしれませんが、数値目標があってこ そ次回の改訂版への中期…

画の必要性、国、県の取り組み、浦安 市の取り組み、現状、第３次うらやす男女共同参画プランの概要について説明。 （質疑応答） 委 員 前回…

画の必要性や浦安市の取り組み、「第３次うらやす男女 共同参画プラン」の概要などについて事務局よりご説明があり、委員の皆さんからご意 見を頂戴しました。 …

女共同参画を推進する取り組みであるため、 差別的な扱いにはなりません」と書いてあるが、１回読んだだけでは、なかなか理解 し難い。例えばこのようにと、例示が…

副会長 取組み内容に、こういうことも加えていただけるかということですか。 委員 パブリックコメントになるのか。 …

・浦安市の現状と 取り組み、第３次うらやす男女共同参画プランの概要について説明。 （質疑応答） 委 員 パートナーシップ宣誓制度について、現在の宣誓者数は…

と思うが、どういった取り組みをしたのか。 事務局 人事課が「子育て応援パンフレット」を作成し、特別休暇等の制度について職員 に周知するとともに、男…