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案） 【資料２-４】職 員 意 識 調 査 調査票（案） 2 ６ 委嘱状交付 浦安小中学校校長会から選出されていた小澤委員が退任したため新しく委員 になる今橋委…

結果 【資料３-３】職員意識調査速報集計結果 別紙「議題に関する意見」 ５ 主な意見等 １「パートナーシップ宣誓制度要綱（案）」パブリックコメント実施結果につ …

る。 ②事業所調査・職員意識調査について （主な意見等） 委 員 41 ページの、育児・介護休業が取れない理由として、収入が減少し家計に影響する からとなってい…

必要なはずです。女性職員特有の研 修があるという意味でしょうか。 （事務局） この男女共同参画プランは、男女共同参画社会基本法のほか、女性活躍推進法及 びＤＶ防…

長、多様性社会推進課職員の紹介を行った。 ○会長・副会長の選任 第12期の初回の会議であり、会長、副会長の選任が行われた。 ○議題①浦安市男女共…

役所の中で、かなりの職員 さんがいると思うので、おそらく、7.7％とかということだと、性的少数者の方が相当 数いるのではないかと思います。 浦安市の市役所の中…

長、多様性社会推進課職員の 紹介を行った。 ○部長あいさつ（要旨） 浦安市では、男女共同参画・多様性社会の形成を図るために、令和４年度を初年 度と…

をアンテナを立てて、職員はやって いますので、そういった声を拾う場がどういうものかだと思うんですけど、それは、 色々な方々とお話をするとか、市長への手紙とか、担…

長、多様性社会推進課職員の紹介を行った。 ○委員紹介 第13期委員の紹介を行った。 ○会長・副会長の選任 第 13 期の初回の会議のため、会長、副会長の選任を行…

、１の④市役所の男性職員の育児休業取得率については、令和 ５年度の実績値が90.5％であるのに、目標値が 50.0％である。目標値を達成し ていれば、より高い目…