浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み


検索の使い方
更新日検索



11 件中 1 - 11 件目を表示中
ここから本文です。
2023年11月10日

令和5年度第2回会議議事要旨(令和5年8月29日) (PDF 345.7KB) pdf

をアンテナを立てて、職員はやって いますので、そういった声を拾う場がどういうものかだと思うんですけど、それは、 色々な方々とお話をするとか、市長への手紙とか、担…

2023年8月25日

令和5年度第1回会議議事要旨(令和5年7月19日) (PDF 292.6KB) pdf

長、多様性社会推進課職員の 紹介を行った。 ○部長あいさつ(要旨) 浦安市では、男女共同参画・多様性社会の形成を図るために、令和4年度を初年 度と…

2022年9月13日

令和4年度第1回会議議事要旨(令和4年8月22日) (PDF 225.1KB) pdf

長、多様性社会推進課職員の紹介を行った。 ○会長・副会長の選任 第12期の初回の会議であり、会長、副会長の選任が行われた。 ○議題①浦安市男女共…

2023年3月14日

令和4年度第2回会議議事要旨(令和5年2月14日) (PDF 313.5KB) pdf

役所の中で、かなりの職員 さんがいると思うので、おそらく、7.7%とかということだと、性的少数者の方が相当 数いるのではないかと思います。 浦安市の市役所の中…

2021年8月27日

令和3年度第1回会議議事要旨(令和3年7月16日) (PDF 156.3KB) pdf

る。 ②事業所調査・職員意識調査について (主な意見等) 委 員 41 ページの、育児・介護休業が取れない理由として、収入が減少し家計に影響する からとなってい…

2022年3月2日

令和3年度第3回会議議事要旨(令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限) (PDF 204 pdf

必要なはずです。女性職員特有の研 修があるという意味でしょうか。 (事務局) この男女共同参画プランは、男女共同参画社会基本法のほか、女性活躍推進法及 びDV防…

2020年11月6日

令和2年度第1回会議議事要旨(令和2年10月2日) (PDF 226.9KB) pdf

案) 【資料2-4】職 員 意 識 調 査 調査票(案) 2 6 委嘱状交付 浦安小中学校校長会から選出されていた小澤委員が退任したため新しく委員 になる今橋委…

2021年3月19日

令和2年度第2回会議議事要旨(令和3年2月5日書面会議依頼、2月12日意見提出期限) (PDF 16 pdf

結果 【資料3-3】職員意識調査速報集計結果 別紙「議題に関する意見」 5 主な意見等 1「パートナーシップ宣誓制度要綱(案)」パブリックコメント実施結果につ …

2020年3月27日

令和元年度第2回会議議事録(令和2年2月13日) (PDF 207.5KB) pdf

育児休業については、職員は有給休暇を使ったりとか、育休を取ると給料が減る とか、その辺の兼ね合いがいろいろあるのではないか。なかなか男性が仕事を休 んでというと…

2020年2月10日

令和元年度第1回会議議事録(令和元年10月21日) (PDF 132.7KB) pdf

いる面もあれば、男性職員の子育て休暇についてはなかなか進ん でいない。 会 長 浦安市の小中学校ではほかの自治体に比べ女性の管理職の比率が高いとい うことである…

2019年10月8日

平成30年度第2回会議議事録(平成31年3月8日) (PDF 151.6KB) pdf

内容が深刻であれば、職員が同行 して子ども家庭支援センターに連れて行ったり、手続き上の関係で、離 婚でどうしたらいいかということになれば、関係部署のところに連絡…